Правомерен ли приказ о служебной проверке по фактам предполагаемых нарушений в подведомственном ГКУ?

Здравствуйте, Александра! Можно предположить, что приказ законен, если ГКУ является подведомственным учреждением для Министерства. В данном случае необходимо изучить документы по конкретному министерству. Как правило, в положениях регламентирующих документов прописаны права, которые могут быть использованы министерством применительно к подведомственным учреждениям. Кроме того, в уставе ГКУ может быть предусмотрена необходимость исполнения приказов министерства, и тогда уже на основании приказа министра руководитель ГКУ издает приказ по организации о проведении служебной проверки.

С уважением, Татьяна.