Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Учебный отпуск от работодателя, если образование я получаю по другой профессии

Добрый день. Я работаю и учусь на заочном отделении в магистратуре. Работаю в сфере туризма, а образование педагогическое. Обязан ли работодатель предоставлять мне учебный отпуск? Что делать, если работодатель отказывается его давать?

23 июля 2018, 09:51, Кристина, г. Москва

образование

Екатерина Кондратьева

Юрист

Добрый день,

Ответ на 1-й вопрос — Да.

Ответ на 2-й вопрос — обращаться в ГИТ, в прокуратуру.

Если образование уровня магистр, по заочной форме обучения, получаете впервые, то работодатель обязан предоставить отпуск для прохождения промежуточной и итоговой аттестации, независимо от того на кого учитесь и кем работаете (ст. 173, 177 ТК РФ).

Магистратура — впервые, если получаете данный уровень на основании диплома бакалавра, диплома дипломированного специалиста.

Магистра — повторная — на основании диплома специалиста, магистра.

С уважением,

23 июля 2018, 10:14

Похожие вопросы

Трудовое право

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, реально ли получить деньги от работодателя, если оформлен не официально и задерживает зп 2 месяца, уже около 250.000 рублей?

24 февраля, 19:53, вопрос №4868820, Екатерина, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

В июне мы обычно уходили в ежегодный оплачиваемый отпуск (лето) Если я уйду в декрет в апреле, как мне получить мою положенную выплату за ежегодный отпуск

Здравствуйте. Я Учитель работаю в школе. В апреле месяце ухожу в декретный отпуск. В июне мы обычно уходили в ежегодный оплачиваемый отпуск (лето) Если я уйду в декрет в апреле , как мне получить мою положенную выплату за ежегодный отпуск. Экономист с работы говорит компенсацию нельзя взять , и выплата не положена. Но как не положена , если я почти год отработала и имею права на эти отпускные деньги.

24 февраля, 10:26, вопрос №4868047, Екатерина, г. Владивосток

1 ответ

Защита прав работников

Работодатель не подписывает перенос, правомерно ли это и как быть?

Здравствуйте. Работодатель выдал уведомление о сокращении с 01.04.2026. Есть отпуск по графику с 10.03 по 13.03. Написала заявление о переносе отпуска с июня на период с 27.02 по 09.03, так как ребёнка направили на медицинское обследование в другой город. Работодатель не подписывает перенос, правомерно ли это и как быть?

24 февраля, 09:28, вопрос №4867957, Елена, г. Курск

1 ответ

Трудовое право

У меня высшее спортивно-педагогическое образование, я отработала в детском саду инструктором по физической культуре, получала каждый месяц 5000 за молодого специалиста

Добрый день! У меня высшее спортивно-педагогическое образование, я отработала в детском саду инструктором по физической культуре, получала каждый месяц 5000 за молодого специалиста. Уволилась спустя 6 месяцев работы. После чего прошла профессиональную переподготовку на учителя. Сейчас работаю в школе учителем географии, но в выплатах за молодого специалиста мне отказали. В чем причина?

24 февраля, 04:40, вопрос №4867749, Дарья, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Здравствуйте, нужно Ли мне отрабатывать две недели если я нашла другую работу

23 февраля, 15:33, вопрос №4867398, Татьяна, г. Ижевск

2 ответа