Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каковы возможные последствия одновременного учебного отпуска сотрудников?
Здравствуйте! Работаю вахтовым методом 30/30, моя сменщица заочно получает образование, т.е предоставляет справку вызов и ей оплачивают отпуск, а я соответственно в это время работаю за нее ( меня также официально отзывают из межвахтового отпуска) В этом году я хочу поступить в университет на заочку и назревает такой вопрос, кто будет работать, если наши сессии совпадут по времени ( а они 90% совпадут)? Может ли работодатель уволить кого то из нас? Что вообще делать в этой ситуации, если и у меня и у нее будут справки вызов, может ли работодатель отказать в учебном отпуске? И на чьей стороне закон?
Добрый день, Кристина.
Предоставляение отпуска — это обязанность работодателя, а не право, если все условия у Вас будут соблюдены, а именно:
1) получение образования соответствующего уровня впервые.
2) наличие у образовательной организации государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе (реестр аккредитованных образовательных организаций можно найти на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки);
3) успешное освоение образовательной программы.
Как работодатель будет решать проблему с двумя обучающимися сотрудниками — это его дело.