Что делать, если не устроена официально и еще задерживают зарплату?

Здравствуйте!

Обращайтесь в суд с заявлением о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы.

Параллельно с этим рекомендую направить жалобу в государственную инспекцию труда с целью проведения проверки и привлечения работодателя к административной ответственности.

Если Вам нужна более подробная консультация по данному вопросу, либо помощь в составлении документов – обращайтесь ко мне в чат.
С уважением, юрист Искибаева Елена Юрьевна.

День Добрый, Елена. В Вашей ситуации перед обращением в суд необходимо пройти досудебный порядок, а именно обратитесь к работодателю с юридически грамотной обоснованной досудебной претензией, можно назвать документ обращением, уведомлением, опишите ситуацию, сошлитесь на нормативно — правовую базу, в том числе, на трудовой кодекс, желательно подобрать судебную практику. Необходимо выставить свои требования, а именно обязать выплатить задолженность по заработной плате, неустойку за пользование Вашими денежными средствами, компенсацию морального вреда, компенсацию за неиспользованный отпуск. После  отправления претензии необходимо выждать предоставленный работодателю срок, ну дней 10, а потом обратиться с жалобами в ГИТ, прокуратуру, а также с исковым заявлением в суд. После чего работодатель выплатит Вам все денежные средства, неустойку, компенсирует моральный вред, затраты на расходы (медицинские, почтовые, юридические, транспортные), если необходима помощь в составлении грамотной документации, то многолетний опыт имеется. Обращайтесь, взыщем всё, что Вам положено, а не только зп. С Уважением, Леонид Анатольевич.

Если не устроена официально, то можно обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд, но для этого нужны свидетели, которые работают с Вами для подтверждения факта наличия трудовых отношений между Вами и  «работодателем».  

И прокуратура и трудовая инспекция посоветуют Вам обратиться в суд. Можно обратиться в группу следственного комитета Вашего района. Практически это Вам ничего не даст.

Суд примет Ваше заявление, но свидетельствовать в Вашу пользу вряд ли кто пойдет. Если Вы в суде не докажете факта вашей трудовой деятельности, то ст.199.1 УК РФ не сработает. Нет оснований для налоговых санкций.