Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Положена ли мне выплата компенсации при ликвидации магазина, если я работаю менее трёх месяцев?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, Положена ли мне выплата компенсации при ликвидации магазина ООО если я работаю менее трёх месяцев в этой компании.
Добрый день!
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 Трудового Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 Трудового Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Соответственно, если трудовым договором не было установлено испытательного срока, если вы были приняты в штат по бессрочному трудовому договору, то вам положена выплата компенсаций, указанных выше.
С уважением, Е.А. Залогина
Если трудовой договор будет подписан и расторгнут по соглашению сторон, а не в связи с ликвидацией предприятия, то у Вас не возникнет права на выплату соответствующих компенсаций при увольнении работника в связи с ликвидацией предприятия.