Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как добиться выплаты отпускных при моем графике работы?
Работала у ИП 3 года по договору.Оплата труда была в договоре 800 рублей в сутки;график работы сутки через двое.По факту работали сутки через двое,попросила свой договор ,начались всякие причины мне его не дать,отпускные вообще не платил,говорил за свой счет,праздничные и переработки не оплачивал.Две недели назад ушла от него,знаю что он нарушал Трудовое законодательство,могу ли я сейчас потребовать свои отпускные за 3 года и как это сделать.Писала жалобу в трудовую инспекцию ответа нет
, Ваколюк Жанна Васильевна, г. Омск
Алексей Дякин
Здравствуйте, Жанна Васильевна
Две недели назад ушла от него, знаю что он нарушал Трудовое законодательство, могу ли я сейчас потребовать свои отпускные за 3 года и как это сделать.Писала жалобу в трудовую инспекцию ответа нет
Трудовая Вам не поможет, поскольку трудового договора на руках нет, то обращаться надо в суд, для начала необходимо будет установить факт трудовых отношений, после этого сможете взыскать всю недополученную сумму.
Похожие вопросы
Работаю продавцом в магазине, на работе оформлена работодатель выплачивает зарплату до вычета налога, я получаю зарплату и потом плачу налог, положены ли мне отпускные
Работаю продавцом в магазине , на работе оформлена работодатель выплачивает зарплату до вычета налога , я получаю зарплату и потом плачу налог , положены ли мне отпускные
После окончания обучения в кофейне ей уже сказали что график работы с 7 утра до 9 вечера и чтоб она выбирала универ или работа
Здравствуйте. Произошла такая ситуация: сестра пошла устраиватся баристой, ей сказали, что в начале нужно у них пройти обучение, а после она сможет работать у них же. Она учится в университете, ей сказали что можно будет совмещать и работу и универ. Перед прохождением обучения в кофейне ей дали подписать договор. После окончания обучения в кофейне ей уже сказали что график работы с 7 утра до 9 вечера и чтоб она выбирала универ или работа. А если выберет универ, то должна будет выплатить 15 тысяч рублей за якобы обучение. Подскажите что делать в данной ситуации
Могу ли я претендовать на декретные выплаты с обоих мест работы, учитывая, что по совместительству предыдущие 2 года я не отработала
Здравствуйте. По основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (до 15.05.2026г).
12.01.2026г. устроилась на работу по совместительству на 0,5 ставки. Наступила беременность.
Могу ли я претендовать на декретные выплаты с обоих мест работы, учитывая, что по совместительству предыдущие 2 года я не отработала.
в случае, если нельзя претендовать на декретные с обоих мест работы, могу ли на основном месте работы перейти на совместительство,
а с работы по совместительству устроиться на полную ставку и далее претендовать на декретные с обоих мест работы?
Спасибо!
13.02.2026г.
При работе со сменными графиком день/ночь-24 час выходной, по договору с ненормированным рабочим днем может ли работодатель сокращать рабочее время без согласия работника менее 12 час
При работе со сменными графиком день/ночь-24 час выходной, по договору с ненормированным рабочим днем может ли работодатель сокращать рабочее время без согласия работника менее 12 час.
Я так поняла что мне надо найти свидетелей для суда, что я там работала.Хотя у него и мои росписи за приемку товара и журнал учета и мои росписи в его журнале по знанию закона продаже сигарет несовершеннолетним есть.Ведь.он тоже перестраховывался и мы если бы продали несовершеннолетним, он бы предоставил эти бумаги в суд, чтоб отвести от себя, так сказать беду
Да, все верно. Надо запастись доказательствами перед подачей заявления в суд ст.55 ГПК РФ