Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право вызвать на работу при простое?
Здравствуйте,у меня вопрос,у нас на работе переезд и мой участок высадили на 2/3 зп, а теперь говорят ,что на другом участке есть работа и меня снимают с 2/3 и вызывают туда. Имеют ли они на это право? Участки эти с разным видом деятельности.
, Оксана Васильева, г. Санкт-Петербург
Ольга Кононова
Здравствуйте, Оксана.
Любые изменения заключенного трудового договора, в т.ч. «место работы», должны согласовываться с работником в обязатльном порядке!
Похожие вопросы
Имеют ли права меня ставить в суточные наряды?
Военнослужащий! Имею категорию годности "Д", изъявил желание служить дальше, ввели социальную должность! Имеют ли права меня ставить в суточные наряды?
Имеет ли право работодатель сделать запрос в пенсионный фонд для получения персональных данных о получении выплат по льготной пенсии
Здравствуйте.
Имеет ли право работодатель сделать запрос в пенсионный фонд для получения персональных данных о получении выплат по льготной пенсии
Подскажите пожалуйста, имеют ли право комендант и его помощники в общежитие, заходить в комнаты без согласия жильцов и снимать там видео?
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста,имеют ли право комендант и его помощники в общежитие,заходить в комнаты без согласия жильцов и снимать там видео?
Здравствуйте, имеют ли право удерживать с федеральных выплат деньги за нарушение по сан
Здравствуйте, имеют ли право удерживать с федеральных выплат деньги за нарушение по сан . Режиму . Работаю в медицине
У меня не истёк срок контракта заставили подписать новый имеют ли право
У меня не истёк срок контракта заставили подписать новый имеют ли право
В нашем безумном мире все может быть) Но по закону без вашего согласия повторюсь, работодатель не имет права в одностороннем порядке переводить на иную должность с иными обязанностями. Увольнение будет незаконным. Рассмотрите вопрос с совмещение уж тогда.