Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Работаю не официально, но с меня сняли с зарплаты за инвентаризацию за недостачу, законно ли это?

Здравствуйте!хотела бы узнать!я работаю пока еще не официально,не устроили еще,но с меня уже сняли с зарплаты за инвентаризацию за недостачу!разве это возможно так?я не официально работаю ведь еще!??

04 августа 2018, 13:37, Татьяна, г. Самара

Здравствуйте, Татьяна. Конечно это незаконно. Для начала должен быть заключён трудовой договор в письменном виде, плюс договор о полной материальной ответственности, Вы также должны принять по акту материальные ценности. Но и этого ещё недостаточно для удержания с Вас в счёт возмещения ущерба работодателю. По факту недостачи работодатель обязан провести проверку для установления причин и размера ущерба с истребованием объяснительных и т.д. Если какие-то условия не соблюдены действия работодателя незаконны. Для начала конечно нужно заставить работодателя оформить трудовые отношения. Вам необходимо обратиться с жалобой в инспекцию по труду.

Вы можете обратиться ко мне в чат за более подробной консультацией и составлением документов (заявлений, жалоб и т.д)

С уважением, Ирина Ростовцева

04 августа 2018, 19:11

Похожие вопросы

Семейное право

Подскажите пожалуйста законно ли это?

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться. На карту сбербанка поступило денежное довольствие пропавшего без вести на СВО гражданского мужа. Довольствие платят на несовершеннолетнего ребенка. Когда средства поступили сбербанк списал почти всю сумму,так как счета были арестованы. Подскажите пожалуйста законно ли это? Разве выплаты не кодируются?

11 февраля, 19:32, вопрос №4854993, Екатерина, г. Кострома

1 ответ

Трудовое право

Вопрос: законно ли не платить людям полную зарплату в месяц, в отдавать ее части по истечению квартала?

В моей области прошла реорганизация учреждений, людям убавили ставки пообещав большие зарплаты. В итоге по исходу первого месяца мы получили зарплату, и как нам объясняет наше руководство, она складывается из следующего: три месяца мы получаем от нашей зарплаты 75%, а 25% зарплаты, которую недоплачивают в этом месяце они будут закрывать в конце квартала как «квартальную премию». Но получается, что это не квартальная премия, а просто наши деньги, которые мы итак заработали. Если же работник болел в течении трех месяцев, то и этих денег он может не дождаться. Вопрос: законно ли не платить людям полную зарплату в месяц, в отдавать ее части по истечению квартала?

11 февраля, 18:36, вопрос №4854910, Ксения, г. Москва

1 ответ

Военное право

Законно ли это, что это означает и должны были сообщить жене?

Добрый день. Подскажите пожалуйста, пропал без вести солдат 16.01.2026, извещение на руках, а 05.02.26 его "выводят" из штата. Законно ли это, что это означает и должны были сообщить жене? Спасибо

11 февраля, 12:33, вопрос №4854433, Валерия, г. Вологда

1 ответ

Трудовое право

Я могу уити на больничный если я работаю не официально мне 18 лет

11 февраля, 05:30, вопрос №4853974, Ангелина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

9 февраля было уведомление об измении смен с 11 числа, при этом формируется 3 смены

Добрый вечер. Вопрос в изменении графика с уменьшением колличества смен.Работаю официально на складе. С начала февраля отработала в графике 2/2(на складе было две смены). 9 февраля было уведомление об измении смен с 11 числа, при этом формируется 3 смены. В результате изменений колличество смен было уменьшино . По старому графику должно было быть 14 смен, по новому графику их всего 12. Законно ли это?

10 февраля, 20:20, вопрос №4853793, Елена, г. Москва

1 ответ