Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Уведомление ФМС об изменении должности иностранного работника
нужно ли уведомлять ФМС и в какой форме при переводе работника (гражданина Республики Беларусь) с одной должности на другую в пределах одной компании ?
Здравствуйте
ФМС уже нет, теперь этим вопросом занимаются МВД. Уведомлять не надо. Только при заключении и расторжении трудового договора
Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»
Статья 13. Трудовая деятельность иностранных граждан в Российской Федерации
8. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Спасибо.
Но ведь при переводе трудовой договор по первоначальной профессии прекращается, и заключается новый по другой профессии. И сроки договоров могут отличаться…
Как быть в такой ситуации?
Если у вас расторжение трудового договора и заключение нового, то лучше сообщить
с уважением