Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязательна ли отработка 2 недели после написания заявления?
Приняли на работу 01.06.2018г.
Могу ли я не отрабатывать 2 недели, после написания заявления об увольнении, если в трудовом договоре прописано, что было принятие на работу с условием об испытании,в целях проверки поручаемой работы сроком на 3 месяца!
, Оксана, г. Барнаул
Светлана Буланкина
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.Здравствуйте, Татьяна. На Вас двухнедельный период уведомления о желании уволиться не распространяется. Ст. 71 ТК.
Если у Вас возникнут дополнительные вопросы, Вы можете заказать развернутую консультацию в чате выбранного юриста.
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Можно не отрабатывать, поскольку отработки не существует.
Кроме того, Вы пока еще на испытательном сроке (ст. 70 ТК РФ).
Если Вам не нравиться работа, то Вы письменно предупреждаете работодателя о расторжении трудового договора по собственному желанию за три дня (ст. 71 ТК РФ).
С уважением,
Похожие вопросы
Нужно ли платить госпошлину при подаче искового заявления о взыскании алиментов и задолженности по алиментам?
Здравствуйте, при подаче искового заявления о взыскании алиментов и задолженности по алиментам, нужно ли указывать цену иска и какую, общую сумму задолженности? Нужно ли платить госпошлину при подаче искового заявления о взыскании алиментов и задолженности по алиментам?
Бывший руководитель не принял мое заявление об увольнении, (я еще была на испытательном сроке) наорал сказал либо отрабатывать 2 недели либо увольнение по статье
Бывший руководитель не принял мое заявление об увольнении , (я еще была на испытательном сроке) наорал сказал либо отрабатывать 2 недели либо увольнение по статье . Я отработала 3 дня, далее заболела ушла на больничный почти на 2 недели, когда больничный закончился и я об этом сказала руководителю , то он как не в чем не бывало поставил меня в график, хотя не в одном из графиков меня не было. Я уехала в другой город меня уволили по статье. Никакого запроса о прогулах мне не предоставили первый прогул был указан начальником в мой законный выходной , роспись в этих прогулах задним числом подписались его подельники уборщица и менеджер, которые находятся с начальником в сговоре
Здравствуйте, как не отрабатывать 2 недели по месту работы при заключении первого контракта вс рф?
Здравствуйте,как не отрабатывать 2 недели по месту работы при заключении первого контракта вс рф?
На руках будет отношения в электронном виде