Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право сократить мать-одиночку?
Добрый день!Я развелась с муже.У меня 2 маленьких ребенка.Скажите,имеют право меня сократить?Отношусь я к матерям одиночкам?
Мария, трудовым законодательством предусмотрены определенные гарантии лицам, имеющим детей, в частности:
Статья 261 ТК РФ. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
В соответствии со ст.180 ТК РФ:
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
К матерям одиночкам Вы не относитесь, так как Ваш бывший супруг не лишен родительских прав и должен нести обязанности по воспитанию и содержанию своих детей.