Как можно уволиться с минимальными потерями?
Я устроилась в магазин одежды, трудовой договор оформлен с 1.08 при Я устроилась в магазин одежды, трудовой договор оформлен с 1.08 при этом в магазине проводилась 2.08 инвентаризация (я принимала участие),после того, что управляющая узнала о том,что я устраивалась на месяц и хочу уходить, они решили отомстить мне,в этот же день дали на подпись доп.соглашение о полной индивидуальной мат.ответственности от числа инвентаризации,т.е.2-ого(я по глупости подписала),теперь на меня хотят повесить недостачу за инвентаризацию и списать из зп.Хотя после проведения инвентаризации управляющая сказала(на словах),что она прошла хорошо,уложились,но по факту я уже подписала документы по ревизии.Как теперь уволиться с минимальными потерями или же работать до конца месяца?
