Установлены ли требования по 2-недельной отработке в отношении инвалидов 2 группы?

Добрый день

Такого основания, как инвалидность, не предусмотрено для того, чтобы освободиться от обязанности уведомления за две недели

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Сроки увольнения по собственному желанию по общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Таким образом никаких «отработок» с вас работодатель не может требовать.