Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерность увольнения беременной в период испытательного срока
Добрый день, я устроилась в банк, где испытательный срок 2 месяца
Прошла неделю обучения, и 2 недели практики, руководительница узнала что я беременна, и требует документ об отсутствии беременности, в противном случае увольнение в течении 3 дней, как мне поступить в данной ситуации?
Здравствуйте, Анна
С Вами не могут рассторгнуть договор, только при ликвидации организации
Статья 261 ТК РФ. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора (действующая редакция)
Трудовой кодекс РФ Глава 41 Статья 261
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.