Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Как правильно устроиться на работу гражданину РБ?

Вправе ли работадатель требовать при приеме на работу гражданина Республики Беларусь требовать наличие ОМС и ДМС? Ссылается на то, что при уведомлении в УФМС в 3-х дневный срок этот документ нужен. Я знаю, что когда я устраивалась на работу в 2017 году (гражданка РБ) у меня не требовали. Я потом , при наличии трудового договора и СНИЛСа получила ОМС. Ответьте мне, ссылаясь на букву Закона.

13 августа 2018, 14:36, Валентина, г. Санкт-Петербург

Николай Хитцов

Юрист, г. Иркутск

Здравствуйте, Валентина!
Считаю, что ваш работодатель не прав.

Исходя из положений абз. 1 п. 1, абз. 1 п. 2 решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4, ст. ст. 7, 8 Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь от 25.12.1998, п. 5 ст. 14, абз. 15 ст. 18 Договора между РФ и Республикой Беларусь от 08.12.1999.

действующий на основе национального законодательства порядок регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы в отношении граждан Республики Беларусь в Российской Федерации и граждан Российской Федерации в Республике Беларусь не применяется.

Поэтому они имеют равные трудовые права с гражданами России включая получение медицинской помощи и иных социальных гарантий.

Данный вывод поддерживается также и в Письме Минтруда России от 17.12.2015 N 16-4/В-823.

15 августа 2018, 05:32

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Здравствуйте, у меня такой вопрос, у меня ребёнок 15лет, находится в приюте, так как я потеряла работу, и

Здравствуйте, у меня такой вопрос, у меня ребёнок 15лет, находится в приюте, так как я потеряла работу, и ребёнок сейчас находится на полном обеспечении уже 2мес, требования органов опеки устроится мне на работу, я устроилась на работу, возможно ли мне в течение 2х недель забрать ребёнка домой? Или обратиться в опеку с просьбой забрать ребёнка раньше, подскажите пожалуйста.

15 февраля, 09:05, вопрос №4858786, Наталья, г. Москва

1 ответ

Все

Здравствуйте устроилась на внешнее совместительство 2901 был

Здравствуйте, устроилась на внешнее совместительство 29.01 был уже подписан трудовой договор. С основного места работы уволилась 11.02, и ещё не перешла с совместительства на основной вид деятельности,позже узнала я беременная. Могу ли я остаться на совместительстве и не переходить на основную и получить пособие?

13 февраля, 21:12, вопрос №4857590, Нили, г. Саранск

1 ответ

Социальное обеспечение

Могу ли устроиться на работу по трудовому договору, если у меня есть многодетность продленная из-за моего обучения на очной форме обучения, не слетит ли моя многодетность

13 февраля, 12:40, вопрос №4857126, Мадина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Когда устроилась, сказали, что один постоянный сотрудник хочет вернуться на мою должность

Заключила срочный договор с организацией на должность сотрудника сервисной службы. Срок с 19.01.2026 по 18.02.2026. Когда устроилась, сказали, что один постоянный сотрудник хочет вернуться на мою должность. На этой должности нас 5, с тем работником 6. Я с начала спросила, не будет ли увольнений из-за этого. Сказали нет, потом что не знают. Мой срочный договор был как испытательный срок и всех все устраивало, хотели чтобы по его истечению он стал бессрочным. В итоге постоянный сотрудник вернулся и мне сказали, что прекращают работу со мной, так как нас слишком много. 13.02, сегодня, сказали, чтобы пришла подписывать бумаги. Мне интересно можно ли получить какие-то выплаты из-за досрочного расторжения срочного договора?

13 февраля, 11:04, вопрос №4856903, Алена, г. Москва

1 ответ