Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть при ликвидации предприятия в данном случае?
Добрый вечер,проблема в следующем,развалилось предприятие,учредители сбежали,последняя кто осталась,погибла,обьявился наследник,ему ничего не надо,только имущество,директор говорит что уволилась,непонятно как?сама себя уволила чтоли?трудовые книжки у нее дома,уволить она нас не может так как она теперь никто,приезжайте я вам так их отдам,так же имеется задолженность по зп,написано куда только можно но увы везде бездействие,что делать,как быть,подскажите пожалуйста адекватный совет?
Здравствуйте, Андрей. То, что юридическое лицо брошено, это еще не значит, что оно прекратило свое существование. В учредительные документы не внесены соответствующие записи о ликвидации предприятия, о банкротстве и т.д. Значит, оно действующее и существует.Таким образом, подавайте иск в суд к ООО о расторжении трудовых договоров, о внесении записи в трудовую об увольнении, о выдаче трудовых книжек, о выплате зарплаты и компенсаций, о выплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда и т.д.
Андрей, это ни на что не влияет, долги по зарплате — первая очередь, поэтому получайте решение суда. Если они не будут являться на заседание, значит суд вынесет решение без их участия.