Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законна ли установленная работодателем ставка, если зарплата меньше МРОТ?
Здравствуйте,я работаю в ГСК рабочим по хозяйству,другими словами сторож.начальник кооператива принял меня на работу с зарплатой в 7000 рублей это уже с вычетом подоходного налога.в нашем регионе мрот состовляет 9400,в месяц у меня выходит 10 смен по 700 рублей смена.так вот вопрос.законна ли такая ставка?
, павел цветков, г. Смоленск
Артем Яковлев
Здравствуйте, Павел!!!
Ставка устанавливается нормативными актами организации. Но это не лишает права работника получать МРОТ установленный в РФ в размере 11 163 руб., без учета районного коэффициента и подоходного налога. А это значит, что если вы работаете на полную ставку, вам обязаны выплачивать МРОТ установленый не ниже вышеуказанной суммы, даже если в ваше регионе он ниже.
Желаю Удачи!!!