8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как повлияют штрафы ГИБДД на официальную зарплату при трудоустройстве?

Добрый день! Я получил штраф от гибдд в 2014 году. 11 мая 2018 пришло сообщение на сайте ФССП о том, что появился "Судебный приказ от 14.07.2014 № 2-881/2014

Постановление о взыскании исполнительского сбора". Сумма 130 000 тысяч рублей. Что это значит? Могут ли посадить меня на 15 суток, если до сих пор штраф не оплачен? Сейчас я хочу устроиться на работу с официальным трудоустройством. Какой самый большой процент будут у меня вычитать из зарплаты? Помимо этого штрафа есть еще минимальные штрафы на 49 000 тыс.руб и 5000 тыс.руб.

, Елена, г. Екатеринбург

Здравствуйте. Здравствуйте. трудоустраиваться Вы можете, но если пристав узнает о Вашем месте работы, тогда туда будет направлен ИЛ. Будут удерживать до 50 % ЗП. Ст. 99 ФЗ «Об ИП»

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Я заплатил две недели назад штраф за правонарушение 12.5 5625₽, но сегодня оправили письмо с гибдд, но я нахожусь
Я заплатил две недели назад штраф за правонарушение 12.5 5625₽, но сегодня оправили письмо с гибдд , но я нахожусь в другом регионе , вопрос какое это может письмо и могут ли за статью 12.5 лишить прав и штраф еще
, вопрос №4975601, Вильдан, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Последнее предложение работодателя: Работодатель предлагает выплатить компенсацию за 24 дня неиспользованного отпуска исходя из полной (реальной) ставки, но без официального оформления — "вчерную"
Предмет обращения: Защита трудовых прав при фактическом принуждении к увольнению и использовании схем скрытой оплаты труда. 1. Обстоятельства дела: Стаж и статус: Работаю в компании длительное время. Имею ребенка (дата рождения: 04.05.2025). Текущий режим: С октября 2025 года вышла из декрета на 4-дневную рабочую неделю. С мая 2026 года по просьбе работодателя формально числюсь в отпуске по уходу за ребенком (написано заявление), но фактически продолжала выполнять обязанности. Система оплаты: Схема «серая». Минимальный оклад по ТК РФ + основная часть на счет самозанятого. Есть письменное подтверждение (email) от операционного директора с фиксацией полной реальной суммы заработной платы и графика. Суть конфликта: В конце мая 2026 года HR-директор в устной форме сообщила об отсутствии задач и предложила два варианта: увольнение по собственному желанию или официальный уход в декрет (который уже оформлен «на бумаге»). 2. Последнее предложение работодателя: Работодатель предлагает выплатить компенсацию за 24 дня неиспользованного отпуска исходя из полной (реальной) ставки, но без официального оформления — «вчерную». Взамен я должна продолжать числиться в отпуске по уходу за ребенком без фактической работы. Мои вопросы: - Является ли принятие неофициальной выплаты за отпуск риском при последующих переговорах о расторжении договора по соглашению сторон (с выплатой 5–6 окладов)? - После такого «отпуска» я собираюсь выйти в том числе и из декретного, хочу заключить договор по соглашению сторон о моем увольнении. Так как новую работу с ребенком будут найти сложно, то буду просить возместить оклады полной зарплаты в размере 5-6 шт… реально ли это и как это сделать? Официального письма о просьбе «уйти» у меня нет.
, вопрос №4973276, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
И в случае штрафа как это может повлиять на решение о принятии в гражданство?
Добрый день, имею ВНЖ с регистрацией в виде штампа в городе Москва. Собираюсь поехать в отпуск на две недели в другой регион, но там нет возможности оформить учёт по месту пребывания. Также на данный момент мое заявление о принятии в гражданство РФ находится на рассмотрении. Получу ли я штраф на основании покупки билетов самолёт/поезд интервалом в 2 недели? И в случае штрафа как это может повлиять на решение о принятии в гражданство?
, вопрос №4972760, Ангелина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Также мне необходимо проверить наличие возможных задолженностей, штрафов, налоговых претензий и иных ограничений или санкций, которые могут повлиять на въезд в страну или пребывание в ней
В начале 2022 года я публиковала в социальных сетях посты, связанные с СВО, в том числе с призывами выходить на демонстрации. По моим опасениям, эти публикации могут повлечь административную или уголовную ответственность. Однажды в ответ на один из таких постов мне поступила угроза. Сейчас мне необходимо срочно поехать в Россию. Я хотела бы заранее проверить, не нахожусь ли я в розыске и не возбуждены ли в отношении меня административные или уголовные дела. Также мне необходимо проверить наличие возможных задолженностей, штрафов, налоговых претензий и иных ограничений или санкций, которые могут повлиять на въезд в страну или пребывание в ней. Иными словами, мне нужно получить максимально полную информацию о любых юридических, административных или финансовых претензиях, которые могут быть связаны с моим именем.
, вопрос №4971523, Katya, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правильно ли будет запросить у компании официальный расчет задолженности и историю платежей?
Здравствуйте. У меня имеется 2 микрозайма в ООО МКК «Корона». Кратко ситуация: — Займы были оформлены в 2024 году — Общая сумма основного долга составляла около 500 000 рублей — В настоящее время компания предъявляет сумму более 1 млн рублей с учетом процентов и штрафов — Сейчас я проживаю в Узбекистане — Основной долг я не отрицаю и готов его погасить, однако оплатить все проценты и штрафы возможности нет — Компания ежедневно звонит с разных номеров — Я пытаюсь вести с ними письменные переговоры Мои вопросы: 1. Насколько реально в моей ситуации договориться о снижении процентов и штрафов? 2. Как МФО обычно действуют в подобных ситуациях на практике? 3. Если компания обратится в суд в России, насколько реально исполнение решения суда в Узбекистане? 4. Какую стратегию сейчас лучше выбрать: — ожидание, — письменные переговоры, — реструктуризацию, — или предложение единовременного settlement/мирового соглашения? 5. Правильно ли будет запросить у компании официальный расчет задолженности и историю платежей? 6. Имеет ли смысл полностью перейти только на письменное общение и не обсуждать вопрос по телефону? 7. По вашей практике, идут ли МФО в подобных случаях на закрытие долга в размере, близком к сумме основного долга? Спасибо.
, вопрос №4962859, Dovudjon, Самарканд

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 19.08.2018