Какие проблемы\риски возникают у организации, оформившей на работу иностранцев?
Подскажите,пожалуйста,есть-ли какие-то "подводные камни" и риски для ООО(фитнес клуб),оформившего на работу иностранцев с патентом?
Хочу трудоустроить хороших специалистов-иностранцев (из ДНР),но коллеги не советуют делать это,ссылаясь на возможные проблемы с отчётностью и ,возможно,повышенное внимание к организации со стороны контролирующих органов.
Уточнение от клиента
Таких потенциальных сотрудников-3 человека!
, Оксана, г. Краснодар
Добрый день, самое главное в трехдневный срок с момента заключения трудового договора уведомить миграционную службу о приеме иностранных граждан на работу по утвержденной форме, иначе штраф по 400 тысяч за каждого и по 35 на должностное лицо. Также при расторжении договора либо прекращении работы уведомить миграционную службу. В остальном никаких трудностей
Благодарю Вас за ответ, Георгий.