8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право ИП не оплатить отпускные?

Добрый день, подскажите пожалуйста , работаю полтора года на ИП. Когда речь зашла об отпуске, было сказано, что из 28 отпускных дней, оплачиваться мне будет только 14. А остальные 14 дней получается за свой счёт. Имеет ли ИП право так поступать по закону ? Заранее благодарю за ответ .

, Александра, г. Москва
Эдуард Шалин
Эдуард Шалин
Юрист, г. Нижний Новгород

Здравствуйте, Александра! Нет, предприниматель обязан оплатить весь отпуск 28 календарных дней, поэтому он и называется оплачиваемый отпуск. Согласно статьи 115 ТК РФ

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

В случае не оплаты отпуска Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, которая проведет проверку Вашего работодателя, и привлечет его к административной ответветственности, если это не поможет, то в суд.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 28.08.2018