Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение штата в организации с уведомлением за две недели
Здравствуйте! У нас сокращают штат. И предупредили это за две надели до сокращения. Сейчас они хотят чтобы мы ушли по собственному желанию, с компенсацией за два месяца, зп и отпускными. Если типо мы не соглашаемся на это. То отрабатывайте два месяца за то что вовремя не предупредили , и они нас сами найдут за что уволить, будут искать косяки. И не какой компенсации мы в дальнейшем не получим. А у меня ещё есть ребёнок которому нет трёх лет, через два месяца только будет. По этому поводу они мне ничего не предлагают. Что мне делать?
Добрый день. Вам решать, уходить или нет, но если нет собственного желания — зачем уступать нерадивому работодателю — лучше всем коллективом пожаловаться в прокуратуру и трудинспекцию по факту таких угроз работодателя по фальсификации документов для обоснования нарушений работника, а также по нарушению сроков и процедуры уведомления о сокращении. Но это означает конфликт с работодателем, пойти на него и готовиться к борьбе — каждый решает для себя сам. Неправомерное увольнение можно оспорить в суде и восстановиться на работе.