Прошу помощи

Тема: ДТП на парковке. Неправильное определение виновника сотрудниками группы разбора. Добрый день. Прошу помощи в разборе спорной ситуации по ДТП. Описание ситуации: Моя супруга на автомобиле Infiniti выезжала с парковочного места и двигалась по своему ряду прямо (вдоль парковочных мест), намереваясь покинуть стоянку. Справа от нее, из параллельного ряда, выезжал автомобиль KIA Mohave. Этот автомобиль поворачивал направо, в сторону движения моей жены. В результате произошло столкновение: переднее левое крыло KIA задело переднее правое крыло Infiniti. Моя жена двигалась прямолинейно, не меняя направления. Вопрос: Сотрудники группы разбора признали мою жену виновной, аргументировав это тем, что она якобы не уступила дорогу транспортному средству, приближающемуся справа (правило «помеха справа»). Я считаю, что выводы сотрудников неверны, так как водитель KIA, выезжая из своего ряда и поворачивая, должен был уступить дорогу автомобилю, движущемуся по своей полосе прямо. Прошу разъяснить, кто прав в данной ситуации, и какими пунктами ПДД следует руководствоваться. Видеозаписи могу переслать есть видеозапись с видеорегистратора и сделанное мной на мобильный телефон

Добрый день. Прошу оказать юридическую помощь в оформлении развода по взаимному согласию с супругой. У нас есть ребёнок 2 лет, который после расторжения брака останется проживать с матерью. У супруги в настоящее время нет собственного жилья и работы. Необходимо урегулировать вопросы места жительства ребёнка, алиментов, а также возможного предоставления материальной поддержки супруге в период ухода за ребёнком. Также оба супруга гражданина РФ, но проживают в республике Беларусь, так как супруг работает в военной части, которая находится на территории РБ. Регистрация постоянного места жительства у супругов в разных городах. Ребёнок зарегистрирован с матерью по одному адресу.

Добрый день уважаемые юристы! Прошу помощи в ситуации! Я работала в компании, в компанию пришла новый руководитель. Она беседовала со мной только лишь один раз вначале своей работы, далее коммуникации не возникало. Со временем я стала замечать дискриминирующее поведение в свой адрес, меня не звали к обсуждению вопросов, всячески не шли на контакт и тд. Далее с другим руководителем возник спорный вопрос что привело к конфликту, а после и к моему увольнению, то есть я на следующий день, повувствовав сильный дискомфорт, написала заявление. При разборе ситуации я оказалась не виновата и передо мной формально извинились, в уничижительной форме. В течении двух недель я думала что делать, а в последний день решила отозвать заявление. Предварительно я решила побеседовать с новыми руководителями, заявить о своем желании остаться. Но в диалоге с новым руководителем, когда я сообщила о намерении остаться, она четко дала отрицание, также были угрозы увольнения по статье, мол если бы я не написала заявление, меня все равно бы уволили, давали бы заведомо невыполнимые задачи и сроки. На меня было оказано явное давление. Часть диалога я решила записать, запись может помочь сделать вывод что препятствовали отзыву заявления. После диалога я вынуждено подписала обходной лист, но желая остаться решила подать отзыв в письменном виде, при попытке отправить отзыв, я обнаружила что моя учетная запись была уже заблокирована, что не позволило мне этого сделать. Когда я подписывала приказ об увольнении, я сказала специалисту о сложившейся ситуации, но она не проинформировала меня о моем праве отозвать заявление здесь и сейчас, а лишь выразила сочувствие. То есть, в бумажном виде я не подала заявление на отзыв, находясь на эмоциях. А лишь только в устном. Иск в суд уже подан, требование признать мое увольнение незаконным, восстановить в должности и выплатить компенсацию за вынужденный прогул, На собеседовании в суде ответчик принес свои возражения, возражения в основном строчтся вокруг того, что процедура увольнения мной была соблюдена и я имела искренне желание уволиться. Возможно поможете разобрать ситуацию, стоит ли дальше продолжать? Есть ли у меня шансы восстановиться на работе? Прикрепляю, расшифровку аудиозаписи так как сама аудиозапись тут не прикрепить, иск, возражения ответчика и прочие ходатайства здесь не прикрепить, так как данные форматы файлов не поддерживаются.

Добрый день, прошу помощи в моём вопросе. Мы с мужем развелись, квартиру он оставил мне. По документам муж - основной квартировладелец (договор купли-продажи оформлен на него), но квартира приобретена в браке. Нам было предложено два варианта переоформления квартиры на меня: 1. Договор купли-продажи. 2. Оформить договор дарения от мужа нашей совершеннолетней дочери, а от неё - мне. Каким образом лучше переоформить квартиру на меня (включая выгоду по стоимости услуги)?