8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Предприятие отказывается согласовывать прием на полую ставку при отпуске без сохранения з/п

Какие возможны варианты трудоустройства на другую работу на полную ставку, если нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы по основному месту работы?

, Олег, г. Тюмень
Алексей Дякин
Алексей Дякин
Адвокат, г. Кострома

Здравствуйте, Олег

Если Вы сейчас оформлены на полную ставку, то устроиться на полную ставку не получиться, только если по совместительству

Статья 282 ТК РФ. Общие положения о работе по совместительству (действующая редакция)

Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 29.08.2018