8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как лучше действовать, если просят уволиться по соглашению без своевременного уведомления?

Здравствуйте, просят уйти с работы по соглашению, но не уведомляли за 2 месяца. До пенсии осталось всего 1,5 года. Что лучше делать в такой ситуации?

, Александр, г. Санкт-Петербург
Иван Иванов
Иван Иванов
Юридическая компания "ООО "Юридическая фирма "ЮрКонсалтингЪ"", г. Волжский

Добрый день, лучше не соглашаться, Вы же не собирались уходить, пусть работодатель сокращает в установленном порядке.

0
0
0
0
Вагиз Ахмадиев
Вагиз Ахмадиев
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

В Вашей ситуации лучше дождаться увольнения по сокращению штатов и встать на учет в ЦЗН 

И выходное пособие получите и возможно оформите пенсию досрочно. 

ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
(

2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

0
0
0
0
Дата обновления страницы 30.08.2018