Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Сроки оформления доп соглашения в связи с тем, что работа по совместительству становится основой

Обязательно ли заключение подобного доп.соглашения датой, следующей за датой увольнения по основному месту работы или можно заключить его спустя несколько месяцев, не смотря на то, что работа по совместительству являлась единственной работой?

31 августа 2018, 12:22, Эльвира, г. Ростов-на-Дону

работа по совместительству

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Здравствуйте, Эльвира.

Специалисты по кадровой работе и Роструд не рекомендуют оформлять изменение такого рода (когда совместительство становится основным местом работы) через заключение дополнительного соглашения. Это не запрещено, но затруднит правильность заполнения трудовой книжки, в которой запись о работе по совместительстве может вносить только «основной» работодатель по просьбе работника.

Рекомендуют в таких случаях расторгнуть трудовой договор по совместительству и со следующего дня принять работника уже на основное место работы.

«Задним числом» вообще не рекомендуется ничего делать, особенно, без согласования с бухгалтерией, у которой может «поехать» вся отчетность и документы, проведенные в бухгалтерской программе.

31 августа 2018, 15:05

Эльвира

Клиент, г. Ростов-на-Дону

Расторгать договор о совместительстве обязательно в тот же день, что и по основному месту или допустимо, уволившись с основной работы, какой-то период не изменять условия трудового договора «по совместительству»?

31 августа 2018, 16:24

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

В ТК РФ не установлено обязанности работника сообщать работодателю по совместительству, что работник уволился с основного места работы. И работодатель тоже не обязан это выяснять. Так что дата может быть любая в принципе, после даты увольнения с основного места.

31 августа 2018, 19:04

Похожие вопросы

Семейное право

Социальный фонд мотивирует отказ тем, что якобы супруг присвоит деньги себе, если вдруг мы давно не живём

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста по вопросу единовременной выплаты по рождению ребенка. Ребенок рождён 2.02.26, зарегистрирован в ЗАГС (ещё нет документа о гражданстве и прописки)я не работающая мама, супруг официально трудоустроен в ООО, мы все граждане РФ, проживаем в Республике Мордовия. Работодателю супруга поступил запрос о данной выплате, в ходе оформления документов, социальный фонд отказал супругу в выплате, так как у нас с ним разные прописки. Мы недавно переехали на новый адрес и я и первый сын прописаны по новому адресу, супруг остался прописан по старому. Социальный фонд мотивирует отказ тем, что якобы супруг присвоит деньги себе, если вдруг мы давно не живём совместно и требует справку о нашем совместном проживании с супруга, в то же время говоря, что такую справку нам никто не даст, ибо и она не дает гарантии нашего совместного проживания. Подскажите пожалуйста, что нам делать в этой ситуации, правомерно ли поступает социальный фонд? Куда нам следует обратиться и на крайний случай, как доказать факт совместного проживания, чтоб оно не могло быть оспорено?

12 февраля, 14:42, вопрос №4856013, Анастасия, г. Саранск

1 ответ

Трудовое право

Почему бухгалтер отказывает в перерасчёте зарплаты в связи с повышением МРОТ, объясняя это тем, что человек работает на 1, 5 ставки?

Почему бухгалтер отказывает в перерасчёте зарплаты в связи с повышением МРОТ, объясняя это тем, что человек работает на 1,5 ставки? Законно ли это?

12 февраля, 12:57, вопрос №4855777, Светлана, г. Биробиджан

-1 ответов

Гражданство

Первый паспорт получила в России, СССР овского образца, второй в 19 лет в связи с замужеством поменяла, третий

Здравстауйте. Подала заявление о замене паспорта в связи с 45 летием. Пришел отказ. Так как я в 1996 году прибыла с Казахстана. На тот момент мне было 15 лет. Первый паспорт получила в России, СССР овского образца, второй в 19 лет в связи с замужеством поменяла, третий в 25.Сейчас пришел отказ в связи с тем что в базе нет информации где и когда я получала гражданство. До этого все паспорта получала в одном и том же паспортном столе. Что мне делать? И что мне грозит?

12 февраля, 09:32, вопрос №4855501, Светлана, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Сначало у нас стали забирать дни с дополнительного отпуска, мотивировали тем что мы устроены позже чем берём

Здравствуйте. Я работаю на угольном предприятии. ( шахта). У нас 2 отпуска, первый основной и дополнительный. Сначало у нас стали забирать дни с дополнительного отпуска, мотивировали тем что мы устроены позже чем берём отпуск ( устроен в сентябре, а отпуск беру в августе) А сейчас стали забирать дни с основного отпуска. Вы не заработали. Был в отпуске в октябре 25г. А сейчас иду в марте 26г. Скажите законно ли это. Спасибо.

11 февраля, 17:31, вопрос №4854830, Алексей, г. Москва

2 ответа

Уголовное право

Через три месяца, после того как они по разным причинам стали говорить, что работы завершат в ближайшее время

Здравствуйте,через знакомых нашел 2х человек, занимающихся ремонтом квартир. Через мессенджер договорился с ними о сроках ремонта, стоимости ремонта и порядка расчета с ними. Первый раз я сьездил с ними на квартиру и отдал им ключи. Последующие месяцы я им четко перечислял деньги за якобы выполненные работы. Через три месяца, после того как они по разным причинам стали говорить , что работы завершат в ближайшее время , я приехал на квартиру и обнаружил, что работы не выполнены (за которые я перечислял им деньги), материал испорчен, кроме того нанесен вред общедомовому имуществу. Подскажите, что мне делать в этой ситуации, как вернуть свои деньги и можно ли их привлечь к уголовной ответственности (например "мошенничество") и как это сделать лучше???

11 февраля, 13:56, вопрос №4854554, Даниил П, г. Челябинск

1 ответ