8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли тарификация не по должности в дальнейшем быть поводом для сокращения?

Здравствуйте, при составлении тарификационного списка руководитель ДОУ тарифицировала учителя-логопеда по ставке воспитателя, может ли это быть предлогом для сокращения ставки учителя-логопеда?

, Анжелика, г. Уфа
Вагиз Ахмадиев
Вагиз Ахмадиев
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

Такое действие заведующей неправомерное. Для тарификаци по должности воспитателя сперва в установленном порядке с согласия педагога перевести на эту должность, а потом только можно так тарифицировать. 

может ли это быть предлогом для сокращения ставки учителя-логопеда?

Анжелика

Нет, не может быть. Это незаконно. 

ТК РФ Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 01.09.2018