Что делать, если обвиняют в недостаче и не предоставляют увольнение?

Здравствуйте, работала в вещевом магазине Зарина, захотела уволиться по собственному желанию, из-за того что заработная плата не соответствовала прожиточному минимуму, заявление об увольнении подписано, но директор магазина, грозится уволить по статье, так как я хочу пойти в трудовой кодекс писать на них заявление. Зарплата у меня в месяц выходила 8000-9000 тысяч, хотя я студентка заочной формы обучения и снимаю квартиру, ещё и платить за учебу нужно. Проводилась инвентаризация на которую меня даже не пригласили. Выявилась недостача 204041₽, не может такого быть так как бутик маленький и даже если кто крал из покупателей но точно не на такую сумму, и теперь хотят с расчета вычесть со всех сотрудников, в этом нас оповестила зам.директора, а не сам директор, это ещё мы закрыли глаза на то, что у нас не работают ворота, и камеры,что делать, подскажите пожалуйста??