Можно ли отпускать на перекур несовершеннолетнего работника?

Question

Здравствуйте Я занимаю управленческую должность в кофейне У меня сложилась очень сложная ситуация на работе Несовершеннолетняя официантка опросилась покурить , я отказал ей Так было несколько раз, после чего она мне заявила что существуют закон в котором прописано что работадатель обязан отпускать курящих на перекур каждые два часа В связи с этим вопрос: Распростроняется ли этот закон на несовершеннолетнего сотрудника? Фактически если им не продают сигареты, соответственно и курить запрещено. Дайте пожалуйста ответ Вопрос правда очень сложный

Екатерина Кондратьева · Answer

Добрый день, Не существует никакого закона и иного НПА о перекуре. Несовершеннолетнему человеку запрещено употреблять табак (курить) не зависимо от места его нахождения. Неважно, что он уже работает. Не допускается потребление табака несовершеннолетними. Основание: Федеральный закон от 23.02.2013 N 15-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака» (ст. 20) С уважением,

Светлана Буланкина · Answer

Здравствуйте, Алим. Есть трудовой кодекс. Он устанавливает: Раздел V. Время отдыха Глава 17. Общие положения Статья 106. Понятие времени отдыха Статья 107. Виды времени отдыха Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни Статья 108. Перерывы для отдыха и питания Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха Статья 111. Выходные дни Статья 112. Нерабочие праздничные дни Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни Перерывов на перекур в нем нет. В то время, которое в Вашей организации определено, как время отдыха — данная сотрудница может заниматься чем хочет. Если у Вас возникнут дополнительные вопросы, Вы можете заказать развернутую консультацию в чате выбранного юриста. Хорошего Вам вечера.

Сергей Скворцов · Answer

В ТК РФ нет регламента по выделению времени на перекур. Это время выделяется в случаях, когда это прописано в регламенте (правилах) организации. Поэтому отпускать Вы не обязаны. Однако, это будет негуманным по отношению к курящему человеку.