Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель взыскивать размер штрафа с работника?
Работаю в гостинице администратором. По ряду причин опаздали с уведомлением в ФМС о прибытии гражданина РФ на несколько часов. Ответственность, по большей части, лежит на мне, хотя и другие администраторы тоже приложили руку, чтобы допустить эту ситуацию.
Вполне вероятно, на юридическое лицо наложат штраф порядка 250 тысяч рублей. В праве ли работодатель требовать от меня возмещение материального ущерба? Даже официально здесь не трудоустроилась.
Вы уже сами ответили на свой вопрос. Между Вами и Вашим работодателем не никаких правоотношений, следовательно, у него отсутствуют какие-либо основания для претензий относительно возмещения Вами материального ущерба. Такие требования возможны только в случае если у Вас оформлен трудовой договор, предусматривающий Ваши обязанности, утверждена должностная инструкция, предусматривающая объем Ваших полномочий и ответственности. Не говоря уже о наличии договора о полной материальной ответственности.