8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как получить полную ставку преподавателю при наличии бессрочного договора?

я преподаватель колледжа,со мной заключен бессрочный договор.Раньше работала на ставку,а в этом году до ставки не хватает 20 часов,поэтому меня перевели на 0,75 ставки с почасовкой 150часов.Что я могу сделать.чтобы получить ставку?Спасибо.

, Олеся, г. Пенза
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Олеся.

Только договориться с работодателем о выполнении дополнительной работы, либо совмещении должностей.

Статья 60.2 Трудовогокодекса РФ:

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Земельное право
Возможно ли договориться с банком чтобы он, учитывая мою ситуацию, не повышал ставку?
Добрый день!Необходима юридическая консультация.Ситуация кратко: В феврале 2024 года взял ИТ-ипотеку на 30 лет на покупку участка и строительство на нем дома. Участок купил успешно, с ним проблем не было. Подрядчику банк перевел 100% предоплаты на строительство дома. В конце мая выяснилось что подрядчик мошенник и ничего строить не собирается. Подал на расторжение договора, но денег подрядчик не вернул ни рубля. Уведомил банк о ситуации. В июне написал заявление в полицию. Было возбуждено уголовное дело. Осенью 2024 года арестовали генерального директора (номинального), а одного из владельцев объявили в розыск. В ноябре 2024 года я взял еще два потребительских кредита на 5 лет каждый. На эти деньги уже построил другой дом (гораздо меньше и дешевле) и сейчас планирую проводить в него коммуникации. По ипотечному договору я должен в августе 2025 года достроить и передать банку в залог дом который был в договоре, и если я его не предоставлю, банк мне поднимет ставку до уровня ключевой ставки +4% сверху. Участок был у банка в залоге сразу. Если бак поднимет ставку, то я не смогу физически оплачивать такие платежи.Два вопроса:1) Как мне правильно построить общение с банком? Возможно ли договориться с банком чтобы он, учитывая мою ситуацию, не повышал ставку? Я готов передать в залог тот дом который строю сейчас. Но если получится договориться – мне нужна будет от банка бумага в которой это будет четко прописано, чтобы у банка не было возможности повышать ставку в будущем, есть ли шанс получить такую бумагу от банка? Это был бы идеальный для меня вариант.2) Если договориться с банком не удастся и ставку повысят, сумма всех платежей по всем кредитам превысит сумму моего месячного дохода. Я не смогу оплачивать эти долги буду вынужден начать процедуру личного банкротства. Сейчас дом, который я строю,не в залоге у банков. Я планирую закончить стройку и прописаться в него всей семьей (я, супруга и дочь 7 лет). Это будет наше единственное жилье. Насколько я знаю, согласно ст. 446 ГПК РФ так как дом не в залоге, то это имущество не могут взыскать и дом должен остаться в моей собственности. Но участок земли в залоге у банка и я опасаюсь что на него наложат взыскание и отберут. Однако согласно п.5 ст.1 ЗК РФ имеет место единство судьбы земельных участков и прочно связанных с ними объектов. Так что я тут вижу три варианта : дом и участок оставят мне, дом оставят мне а участок отберут и я смогу наложить сервитут на участок чтобы пользоваться домом, дом и участок отберут и я останусь ни с чем.
, вопрос №4386385, Oleg, г. Омск
486 ₽
Вопрос решен
Получение образования
В 2007г закончила колледж получила диплом в котором написано получила полное среднее и начальное специальное
В 2007г закончила колледж получила диплом в котором написано получила полное среднее и начальное специальное образование, сейчас поступила в институт, рассчитывала на сокращеное образование, мне уже одобрили перевели, а потом вдруг сказали что мой диплом не проходит и.к там написано НАЧАЛЬНОЕ СРЕДНЕЕ, а не полное среднее. На сколько я понимаю после 2012 года вообще перестали писать эту информацию в дипломе, и на сколько я понимаю это Начальное приравнивается в полному среднему. Кто прав я или институт?
, вопрос №4385728, Анастасия, г. Москва
Семейное право
Алименты уплачены, характеристики положительные, ребенка через день навещаю, вопрос только в официалтном трудоустройстве
Буду снимать ограничение в правах на ребенка, работаю не официально, есть предложение устроиться на пол ставки, этого достаточно будет или нужна полная ставка для суда? Алименты уплачены, характеристики положительные, ребенка через день навещаю, вопрос только в официалтном трудоустройстве
, вопрос №4385624, Анна, г. Иркутск
Трудовое право
Воспитателя должна ли заведующая с нами заключать дополнительный договор?
Помогите пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации.Я с напарницей работаем на ясельной группе. Вот уже 4 месяца мы с напарницей работаем без мл. воспитателя. То есть мы выполняем и свою работу и работу мл. воспитателя.Моя зп 30000. И я не вижу этих денег которые мне доплачивают за мл. воспитателя . заведующая урезает стимулирующие и премию и я получаю еще меньше своей зп.Заведующая платит нам нашу зп и по 7000 за мл. воспитателя каждой.У мл. воспитателя приблизительно зп 20000 чистыми.Никаких доплат за то , что ясельная группа у нас якобы нету.На наши просьбы найти мл. воспитателя заведующая отнекивается и говорит , что некому работать и никто за такие копейки не пойдёт .Помогите пожалуйста советом , как поступить в сложившейся ситуации? Какие доплаты нам положены? И правда ли 7000 нам положено за мл. воспитателя?И если платиться нам пол ставки за мл. воспитателя должна ли заведующая с нами заключать дополнительный договор ?Ленинградская область.
, вопрос №4385249, Ирина, г. Москва
Дата обновления страницы 04.09.2018