8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Отчисление из детского сада

Добрый день! Ребенок долго не ходил в детский садик, так как постоянно болел, могут ли его за это отчислить без уведомления родителей об отчислении?

, Ольга, г. Себеж
Виолетта Магола
Виолетта Магола
Юрист, г. Раменское

Добрый день.

Уточните, а вы уведомляли о том, что ребенок более и справки о состоянии здоровья приносили? Если да, то не могут отчислить.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.08.2018) «Об образовании в Российской Федерации»

Статья 61. Прекращение образовательных отношений

2. Образовательные отношения могут быть прекращены досрочно в следующих случаях:

2) по инициативе организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае применения к обучающемуся, достигшему возраста пятнадцати лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания, в случае невыполнения обучающимся по профессиональной образовательной программе обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы и выполнению учебного плана, а также в случае установления нарушения порядка приема в образовательную организацию, повлекшего по вине обучающегося его незаконное зачисление в образовательную организацию;

На практике, длительное непосещение ДДУ является основанием для отчисления

0
0
0
0
Ольга
Ольга
Клиент, г. Себеж

Уведомляли (но давно воспитательницу), справку не приносили и у нас была переплата. Но вопрос в том, могли ли нас отчислить не уведомив об этом?

Должны были выяснить причину по которой Вы не посещаете ДДУ (позвонить, направить запрос с просьбой сообщить обстоятельства) и только потом отчислять. 

В Вашем случае полагаю, что данных действий не последовало, в связи с чем, считаю, что отчисление незаконно.

Рекомендую обратиться с жалобой в отдел образования, в прокуратуру, если результат не будет, то далее в суд.

В жалобе подробно опишите ситуацию, приложив копию распоряжения об отчислении, и документы подтверждающие причину отсутствия/непосещения ДДУ.

Во всех инстанциях отдаете заявление в 2 экз, чтоб на вашем поставили отметку о получении и в течение 30 дней Вам обязаны будут дать ответ.

Также обратитесь непосредственно к заведующей ДДУ письменно с требованием предоставить обоснование отчисления.

1
0
1
0
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 9.8

Добрый день.

Если есть документ подтверждающий уважительность причины отсутствия — то отчислить Вас не имеют права.

Как отмечено в ст. 61 ФЗ «Об образовании в РФ»

2. Образовательные отношения могут быть прекращены досрочно в следующих случаях:
2)по инициативе организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае применения к обучающемуся, достигшему возраста пятнадцати лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания, в случае невыполнения обучающимся по профессиональной образовательной программе обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы и выполнению учебного плана, а также в случае установления нарушения порядка приема в образовательную организацию, повлекшего по вине обучающегося его незаконное зачисление в образовательную организацию;

Ни одно из перечисленных оснований досрочного прекращения образовательных отношений по инициативе организации к Вам не подходит.

Более детально нужно смотреть внутренние документы детского сада, которые могут предусматривать дополнительные основания для отчисления.

Можете уточнить в какой детский сад ходит ребенок?

0
0
0
0
Любовь Давлятчина
Любовь Давлятчина
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Добрый день, Ольга.

Отчисление из детского сада (если мы говорим нео частном клубе) возможно только по основаниям, укзаанным в законе.

В частности ст. 61 Закона об образовании дает четкий перечень оснований для расторжения договора в одностороннем порядке:

2. Образовательные отношения могут быть прекращены досрочно в следующих случаях:

1) по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, в том числе в случае перевода обучающегося для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;
2) по инициативе организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае применения к обучающемуся, достигшему возраста пятнадцати лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания, в случае невыполнения обучающимся по профессиональной образовательной программе обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы и выполнению учебного плана, а также в случае установления нарушения порядка приема в образовательную организацию, повлекшего по вине обучающегося его незаконное зачисление в образовательную организацию;
3) по обстоятельствам, не зависящим от воли обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося и организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе в случае ликвидации организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Как видите, длительное непосещение не входит в основания для прекращения таких отношений, следовательно не имеют права отчислить.

Если вас решили отчислить, то издается соответствующий документ (приказ об отчислении), который выдается вам, и вы вправе его обжаловать.

0
0
0
0

Если вам просто говорят, что отчислят- то пишите заявление на имя заведующего ДС с приложением документов о том что вы болеете и просите сохранить место за вашим ребенком в данном ДС (это на подстраховку).

Если вам уже вручили какой-то документ об отчислении- то можно предложить вам написать в комитет по образованию вашего города (района) или же идти в суд.

0
0
0
0
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Ольга.

Вам нужно исходить из того, что правоотношения по получению дошкольного образования регулируются и предоставляются в рамках соответствующего договора, именно данным оговором определяется в том числе и порядок его изменения либо расторжения.

Согласно приказу Министерства образования и науки Российской Федерации

от 13 января 2014 года N 8 "Об утверждении примерной формы договора об образовании по образовательным программам дошкольного образования"

следует:

Приложение. Договор об образовании по образовательным программам дошкольного образования

VI. Основания изменения и расторжения договора

Стороны по своему усмотрению вправе дополнить настоящий раздел иными условиями.

6.1. Условия, на которых заключен настоящий Договор, могут быть изменены по соглашению сторон.

6.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору должны быть совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными представителями Сторон.


6.3. Настоящий Договор может быть расторгнут по соглашению сторон.
По инициативе одной из сторон настоящий Договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.

http://docs.cntd.ru/document/4...

Т.е. изменить договор, можно только по письменному соглашению к нему между Вами и администрацией учреждения.

Расторжение договора также возможно только  порядке предусмотренном законодательством, Вас обязаны уведомить письменно о его расторжении  по тем или иным основаниям.

Если указанный порядок не был соблюден, не может выноситься и приказ об отчислении, так как договор не расторгнут и продолжает действовать.

если у Вас ситуация именно такая, т.е. никаких уведомлений о расторжении Вы не получали, а ребенка отчислили приказом, это незаконно и договор продолжает действовать.

В таком случае необходимо обратиться  с жалобой в прокуратуру для проведения проверки в отношении незаконных действий дошкольного образовательного учреждения.

1
0
1
0
Ольга
Ольга
Клиент, г. Себеж

Большое спасибо!

Похожие вопросы
Трудовое право
Что я могу сделать в данной ситуации?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, я сотрудник который имеет ребенка до 3-х лет, работаю полный день по согласованному графику с вс по чт с 11-18, тоесть 5/2. ( в договоре это не прописано) После больничного, мне поставили условия либо пишешь заявление по собственному, либо уходишь обратно в декретный отпуск до 3-х лет. На что естественно я дала отказ. После этого мне ставят график который для меня невозможен из за посещения моего ребенка детского сада. С 7-15, тоесть то время когда мне нужно отводить ребенка. На каком основании они могут режим работы, без моего согласия? Насколько это правомерно? Что я могу сделать в данной ситуации? Согласия своего, я естесвенно не давала.
, вопрос №4774958, Ксения, г. Санкт-Петербург
Семейное право
Где то 6-7 мес назад давности
Здравствуйте! Было несколько судов с бывшим мужем о месте жительства и порядке общения с ребенком. Бывший муж действовал очень агрессивно. Использовал ложь, обливал грязью, всевозможные проверки в опеке, полиции, детском саду, даже психолого-психиатриянскп экспертиза, однако обвинения не нашли подтверждения и в иске отказали. Решение в мою пользу. За это время отношения с сыном складывались по разному, иногда он не хотел жить со мной, иногда не хотел жить с отцом жалуясь на него, что он давит, настраивает против меня, рассказывает сыну как я плохо к нему относилась, чтобы склонить на свою сторону, а сын приезжал с выходных и рассказывал мне. Так же говорил как промывает ему мозги, есть запись на диктофон. А так же лист опроса сотрудника опеки по. Обследовании квартиры, где сын категорически не хочет даже видеться с отцом. Где то 6-7 мес назад давности. Сейчас ребенку исполнилось 10 лет. И отец активно взялся его обрабатывать. После каникул сын вернулся другим человеком. Хамил, огрызался, если что то ему не так, ответ один, если тебе что то не нравится, отдай меня папе. В крайний раз стал просто кричать , даже орать, зная как сильно я это не люблю особенно вечером , после того как я сказала в 21 спать, но ему хотелось досмотреть фильм. Я психанула и сказала все, ты уезжаешь к отцу ,а сейчас я наказываю тебя на неделю телефоном за такое поведение и молча вышла из дома потому что мне уже плохо. На утро сын ушел в школу , но после уроков не вернулся. Оказалось что он ушел к бабушке и далее его забрал отец. Отец воспользовался ситуацией, обвинив какая я плохая мать что даже сын от меня ушел. Общение по телефону неделю было , мы разговаривали дважды, и сын согласился вернуться домой , сказал что ему нужно посоветоваться. Потом я написала что скучаю и очень его люблю , он ответил я тоже, однако после этого сообщение я тоже было удалено в мой номер заблокирован. Бывший муж обвинил меня в том что я давлю на ребенка, манипулирую и он решил для психологического здоровья ребенка устранить меня из его жизни. И теперь разрешил общаться только по пятницам в 19. 45 в его присутствии по телефону. В течении трех дней я не слышала ничего о сыне, номер заблокирован я обратилась в полицию. На что бывший муж сказал что с сыном все хорошо, он с отцом и готов приехать в отделение и дать показания сотруднику пдн. В опросном листе сын сказал что хочет жить с папой, с мамой не хочет потому что ему с ней плохо. Заявление на выдачу исполнительного листа для приставов подала, ожидание 1-2 недели. Забыла добавить, отец ребенка подал очередной иск о смене места жительства ребенка. Вопрос: ваша юридическая оценка ситуации. Каковы мои шансы в суде вернуть ребенка и доказать что сказанное сотруднику пдн было под давлением отца. И что на суде его желание остаться с папой это давление отца.
, вопрос №4774889, Екатерина, г. Москва
600 ₽
Вопрос решен
Автомобильное право
Скажите пожалуйста есть ли какая-то возможно обжаловать данные штрафы?
Добрый день! Около детского сада большой карман для парковки, с лета 2025 года сделали платной парковку. Авто ставили в сентябре, октябре и ноябре у садика не оплачивая парковку. Оплачивали только в тех случаях, если знали, что задержимся более чем на 10 мин. В остальных случаях, честно признаюсь, что думали проскочить, 5-7 мин уложимся. Первый штраф пришел 24.11 ( за нарушение от 27.10) и дальше стали приходить за каждый день по несколько штук. На сегодняшний день 11 штрафов, но скорее всего не последние. Так как до 24.11 парковку не оплачивали. Скажите пожалуйста есть ли какая-то возможно обжаловать данные штрафы?
, вопрос №4774492, Мария, г. Москва
Защита прав работников
И могут ли 2 повара делить ставку шеф повара?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Один детский сад, одна заведующая но 2 корпуса в одном 180 человек в другом 50.сколько должно быть поваров? И могут ли 2 повара делить ставку шеф повара?
, вопрос №4774093, Ирина, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Здравствуйте, скажите пожалуйста, сколько часов должен работать тьютор в детском саду на полставки?
Здравствуйте, скажите пожалуйста, сколько часов должен работать тьютор в детском саду на полставки?
, вопрос №4773982, Инна, г. Сургут
Дата обновления страницы 07.09.2018