Как восстановиться на работе после вынужденного увольнения?

Добрый день. Настоять на увольнении работодатель не имел права, он могу уволить Вас по сокращению или в связи с нарушениями, зафиксированными в установленном порядке. Увольнение же по собственному желанию или соглашению сторон не являются разновидностями прекращения трудового договора по инициативе работодателя, поэтому восстановиться через суд крайне сложно — необходимо доказать принуждение, чтобы суд установит факт незаконного увольнения.