Можно ли сократить вакантную должность в данной ситуации?

Добрый день, Геннадий!

Можно ли сократить вакантную должность, при этом перераспределить зарплату этой должности между остальными сотрудниками отдела.

Можно, никаких препятствий нет. Вам для этого надо составить новое штатное расписание, где уже не будет этой должности и будет указан другой размер оплаты труда по остальным должностям. С работниками при этом, естественно, надо заключить доп. соглашения к трудовым договорам об изменении размера оплаты труда.

С уважением!