Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Может ли организация законным образом взыскать деньги с работника за мед осмотр?
Может ли организация законным образом взыскать деньги с работника за медицинский осмотр, который увольняется через 2 дня. Либо, можно ли составить, при приеме на работу, документ, обязывающий работника работать определенный срок. И если это возможно, дайте ссылку на статью Закона и образец такого документа. Благодарю
, Марина, г. Ижевск
Эмиль Искендеров
Добрый день. В нашей стране принудительный труд запрещен Конституцией РФ. Поэтому заставить работника работать никто не вправе. Что до каких-то финансовых санкций к работнику за то или иное поведение, то надо разбираться в Вашей ситуации для уяснения нюансов.