Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что грозит за невыплату работодателем расчета при увольнении?
Здравствуйте. Мой муж работал в коммерческой компании, при поступлении на работу с ним заключили договор, но один экземпляр. Мужу экземпляр договора не дали. После увольнения муж не получил расчет, ему руководитель сказал, что на деньги он может не рассчитывать. Вместе с мужем уволился ещё один работник, которому также было отказано в расчете. Да и причиной увольнения мужа было занижение отработанного времени (при почасовой оплате). Видимо, у работодателя обман работников - обычная практика. Есть ли возможность доказать работодателю, что он не прав?
Наталья, нужно писать заявление в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Второго уволившегося можно указать в качестве свидетеля. В остальном нужно понимать как начислялась и выдавалась заработная плата. Какими документами или свидетелями можно подтвердить факт трудовых отношений. То, что работнику не выдали договор — проблема не работника, а работодателя.