8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как оплачивается переработка при фиксированном окладе и ненормированном рабочем дне?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как оплачивается переработка при фиксированном окладе и ненармированном рабочем дне. У меня рабочий график 8 часов два выходных, но приходится работать и в выходные и более 8 часов (с 7 утра и до 8-9 вечера) выплачивают строго оклад, иногда выходные. В бухгалтерии объясняют, "у вас фиксированный оклад". Должны ли быть оплачены все часы?

, Марина, г. Плавск
Николай Кравченко
Николай Кравченко
Руководитель отдела, Компания "ООО "НЕКСОНА"", г. Москва

Доброго времени!

Скажите бухгалтерии, что у Вас помимо «фиксированного оклада» еще и «фиксированный» график рабочего времени.

И добавьте, что по поводу фиксированного оклада они вполне могут по полемизировать с трудовой инспекцией, если у них такое чувство юмора увесистое

ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
0
0
0
0
Дата обновления страницы 19.09.2018