8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Законна ли подмена трудовых отношений на гражданско-правовые?

Добрый вечер.Жена работает поваром в школе. директор школы заключил с ней договор оказания услуг. на работе жена соблюдает внутренний распорядок дня, работает 7 ч.15 мин. в день (прописано в договоре), подчиняется органам СЭС, зарплату получает один раз в месяц со всеми штатными работниками.договор оформляется на полгода. официально не оформляют ,мотивируя тем , что нет денег на штат поваров. права ли директор школы?

, игорь, г. Пермь

Здравствуйте, Игорь.

Статья 357 Трудового кодекса РФ гласит. Основные права государственных инспекторов труда
Государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право:
в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения проверки организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей — физических лиц;
запрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, иных организаций и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций; и т.д.

Пишите в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Всего доброго.

0
0
0
0

Здравствуйте, Игорь.

Статья 357 Трудового кодекса РФ гласит. Основные права государственных инспекторов труда
Государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право:
в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения проверки организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей — физических лиц;
запрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, иных организаций и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций; и т.д.

Пишите в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Всего доброго.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Скажите какие выплаты ему действительно положены и законны ли действия части?
Добрый день. Хотела бы получить консультацию у военного юриста. Мой муж служит по контракту,в зоне СВО. Он получил травму руки (перелом лучевой кости с смещением) в ходе разгрузки бревен. Данную травму ему нанес сослуживец (уронил ему бревно на руку). Часть провела расследование и сказала , что муж виноват , якобы он сам не соблюдал технику безопасности . Сказали что, ему положена выплата в районе 90 тысяч. Скажите какие выплаты ему действительно положены и законны ли действия части?
, вопрос №4955025, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите пожалуйста, законны ли действия командиров?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, законны ли действия командиров? Ситуация такая: Мой муж военнослужащий по контракту. С 01.06.2020 служил срочную службу, в конце срочной службы подписал контракт. Контракт закончился 29.04.2023. Подписывать заново он не стал. У мужа в прошлом году и в этом году осталось в общности 6 суток отпуска. Отгулять не дают. Говорят, что эти сутки сгорают. Плюсом, с боевых командиры забирают в общую кассу по 30.000р с моего мужа и с его сослуживцев, якобы на технику и тд. Раньше было и по 50.000р, сейчас сделали поменьше. Очень долго молчали по поводу этого, но с появлением ребенка траты увеличились и молчать уже просто нет сил. Семью не видит, работает 24/7, еще и деньги с остатком отпуска забирают.
, вопрос №4953167, Милана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Такие дополнительные соглашения законны ли?
Здравствуйте, работаю в аутсорсинговой компании на предприятии. При несогласованном переходе из этой компании в другую меня заблокировали на 3 месяца, обосновываясь дополнительными соглашениями компаний о том что компания конкурента обязуется не принимать на работу сотрудников которых уволили или же они ушли сами. Вопрос. Такие дополнительные соглашения законны ли? Человек будет сидеть без работы 3 месяца.
, вопрос №4949720, Евгений, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вопрос: Будет ли действовать после 2028 года правовая норма, позволяющая выйти на пенсию досрочно на 2 года
Здравствуйте! В 2028 году в России закончится пенсионная реформа, а до 2028 года идёт переходный период этой реформы; период, в котором предусмотрен досрочный выход на пенсию за длительный страховой стаж работы (женщинам пенсия назначается за 37 лет страхового стажа, а мужчинам - за 42 года страхового стажа). Вопрос: Будет ли действовать после 2028 года правовая норма, позволяющая выйти на пенсию досрочно на 2 года раньше общеустановленного возраста на основании длительного страхового стажа (женщины - после 37 лет страхового стажа, а мужчины - после 42 лет страхового стажа)?
, вопрос №4949637, Леонид Викторович, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законны ли действия командира?
Здравствуйте, служу непрерывно более 7 лет.Контрактник. Поступил в Вуз с госакредитацией. Очно заочное. Первое высшее образование. Однако командование отказывается в предоставлении учебного отпуска, ссылаясь на то, что форма обучения платное. Законны ли действия командира? Спасибо.
, вопрос №4949028, Дмитрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 18.09.2018