Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Может ли администрация ТЦ запрещать делать перерывы работникам магазинов на территории ТЦ?

Есть ли такой закон или какой либо пункт, в котором прописано, что работник имеет право на перерыв? Если я работаю в магазине, который находится на территории и в аренде Торгового Центра, и мои руководители, адекватные люди, ничего против перерывов не имеют, и понимают что они необходимы, т.к. рабочий день 12 часов. Но администрация ТЦ запрещает делать перерывы, т.е. я не могу в течении рабочего дня (12 часов) покидать свое рабочее место, наказание вплоть до огромных штрафов. Имеют ли они право так поступать? И если ли закон, который сможет защитить мои права? Спасибо!

21 сентября 2018, 18:54, Людмила, г. Краснодар

Сергей Рукин

Юрист, г. Мурманск

рейтинг 8.6

Здравствуйте, Людмила! Есть такой закон и имя ему Трудовой Кодекс РФ:

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
(в ред. Федерального закона от 18.06.2017 N 125-ФЗ)

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

ТЦ — не то «производство» где невозможно предоставить перерыв для отдыха и питания. Но Вы должны быть готовы к тому. что тогда. вместо 12 часов, смена будет либо 12,5 либо 11.5 часов.

Если же Вы перерабатываете месячную норму, то еще и сверхурочную работу должны оплачивать.

21 сентября 2018, 21:55

Похожие вопросы

800 ₽

Вопрос решен

Недвижимость

Что сделать, чтобы магазин не открыли?

Добрый вечер, очень волнует такой вопрос. Подскажите, пожалуйста, напротив жилого дома строят ритуальный магазин или (возможно) ритуальный центр, что это будет - точно неизвестно. Здание мягко говоря мрачное, все черное и видеть это каждый день из окна, детям не нужно. Расстояние от жилого дома до постройки 24 метра. Прокуратура города ответила, что на строительство ритуального магазина расстояние 50 метром соблюдать не нужно. Хотя по этому вопросу на строительство магазина или центра нужно расстояние 50 метров, а то и 100. Администрация города тоже не хочет в этом разбираться. Подскажите, как быть в данной ситуации? Что сделать, чтобы магазин не открыли?

23 октября, 18:29, вопрос №4729671, Анастасия, г. Саянск

5 ответов

486 ₽

Вопрос решен

Жилищное право

Мы отказывались принимать квартиру, в связи с тем, что сама администрация делала строительную экспертизу и дом, в котором нам дали жилье, частично жизненно опасен для проживания

Здравствуйте! По решению Суда в 2021 году, меня , моего мужа и сына переселили в другое жилье. Мы отказывались принимать квартиру, в связи с тем, что сама администрация делала строительную экспертизу и дом , в котором нам дали жилье, частично жизненно опасен для проживания. Квартира , которая нам была дана, тоже подлежала устранению всевозможных серьезных дефектов. Ну и ремонт там заставляла сделать администрацию. За это время мой сын женился и у него родилась дочь. Мы все это время так и оставались прописаны в доме , который под снос. Соответственно дочь сын прописал к себе. Жилье у нас муниципальное. Теперь администрация заставляет нас выселится в эту « новую» квартиру вместе с несовершеннолетним ребенком. Еще раз подчеркиваю, что по решению Суда переселить нас троих! Мы не препятствовали все это время сносу дома, проживали на даче. Законно ли поступает администрация в отношении несовершеннолетнего ребенка и что ему теперь положено ??? Спасибо огромное за ответ!

23 октября, 00:24, вопрос №4728501, Оксана, г. Курск

2 ответа

486 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Хотелось бы понять, имею ли я право на короткий рабочий день и удлиненный отпуск, как у всех сотрудников, работающих с особенными детьми

Здравствуйте, у меня среднее медицинские образование (медицинская сестра). Обучилась на инструктора ЛФК. Работаю в бюджетном учреждении. С детьми с ОВЗ. Так как учреждение имеет медицинскую лицензию, но не имеет лечебной лицензии, по факту, я занимаюсь адаптивной физкультурой, а не лечебной. Хотя, в должностной инструкции у меня написано "Инструктор по ЛФК." У меня полный рабочий день с 8 30 до 17 30. Перерыв на обед с 13 до 14. И один рабочий день в неделю у меня дос 8 30 до 16 30, с перерывом на обед. Сейчас выяснилось, что отпуск у меня обычный 36 деней, а не удлиненный, как у всех сотрудников, работающих с детьми с ОВЗ. Хотелось бы понять,имею ли я право на короткий рабочий день и удлиненный отпуск, как у всех сотрудников, работающих с особенными детьми. Если у меня нет педагогического образования. Если можно, ответ ссылкой на закон. Т. К отдел кадров вразумительного ответа дать не может.

22 октября, 06:41, вопрос №4727308, Ольга, пгт. Новошахтинский

4 ответа

Земельное право

Имеет ли администрация города изьять единственную дорогу подхода и подъезда к мкд, которой пользовались

Имеет ли администрация города изьять единственную дорогу подхода и подъезда к мкд, которой пользовались жители дома в течении 68 лет, путём межевания и передачи этой территории в аренду под застройку новых мкд без предоставления альтернативного пути прохода к месту жительства

21 октября, 01:49, вопрос №4725640, Доброхотов Александр, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Здравствуйте, просто крик души Пожалуйста помогите что делать, первый раз в такой ситуации Мне 23октября уже

Здравствуйте,просто крик души Пожалуйста помогите что делать ,первый раз в такой ситуации Мне 23октября уже ехать на вахту ,но у меня беременность долгожданная уже как 7недель,времени остается совсем мало ,что делать ,врач запрещает ехать

20 октября, 21:43, вопрос №4725550, Елена, г. Волгоград

2 ответа