Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как сохранить должность при данных обстоятельствах?
В детском саду я работаю в должности старшего воспитателя. Сегодня начальник Управления образования объявила нам, что этой должности не должно быть, она должна звучать как заместитель заведующего по воспитательной работе, ссылаясь на Постановление Минтруда России № 88. Действительно ли это так? У нас пропадает право на досрочную пенсию, добавляется время работы, и меняется з.пл. не в нашу пользу. Можно ли оставить должность старшего воспитателя? На какие нормативные документы можно ссылаться?
Здравствуйте Юлия.
Если Вы ранее были приняты именно на эту должность. что отражено в условиях трудового договора, то изменить ее возможно только с Вашего согласия и никак иначе, так как это будет являться изменением условий трудового договора.
Статья 72 Трудового кодекса Рф:
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.