Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли врач право на оплачиваемый очередной отпуск при работе по договору?
Здравствуйте! Я врач(пенсионер). принята на работу по договору. имею ли я право на оплачиваемый очередной отпуск7
Добрый день, Ирина!
Не до конца понятно по какому договору вы работаете: по трудовому, или гражданско-правовому.
В случае, если вы работаете по гражданско-правовому договору, вы не можете претендовать на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Если же между вами и работодателем заключен трудовой договор, ситуация меняется.
Трудовой кодекс предоставляет право на ежегодный оплачиваемый отпуск:
Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Право на отпуск существует независимо от того, является ли работник пенсионером, или нет. В случае, если вам будут отказывать в ежегодном оплачиваемом отпуске по причине того, что вы являетесь пенсионером, это будет являться дискриминацией нарушением Ваших прав.
Желаю вам удачи!