Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли логопеда-дефектолога обязать работать за воспитателя по производственной необходимости?
доброе утро, ответьте мне пожалуйста. я работаю дефектологом,логопедом на группе детей с умственной отсталостью. сформировали группы из детей "надомного обучени"- дети индивидуальники,а их взяли 9 человек. воспитатель на группе написал заявления на увольнение. из за того что невозможно стало работать,детей набрали не обучаемых и увелечили время работы группы с 06.30 до 17.30. 11 часовой режим группы. заведующая ссылается на то что в уставе детского сада не прописан режим работы ( 10часов для детей у.о.) и поэтому должны работать по режиму детского сада 12 часов. у меня вопрос: могут ли меня заставить работать за воспитателя в мое рабочее время. ?
Здравствуйте, Екатерина!
Согласно ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату.
Без Вашего согласия Вас исполнять обязанности воспитателя заставить никто не имеет право.