Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если работодатель требует уволиться по соглашению сторон?
Добрый день. Работодатель склоняет меня к увольнению по соглашению сторон после того как я настояла на учебном отпуске. Есть записи где он глворит о том что если я не уволюсь то меня все равно уволят так как начальство так настроено. Как мне лучше поступить , обратиться в суд или в инспекцию ? Требует чтоб я написала 3 объяснительные за мелочи .
Алена, доброго времени суток! Чтобы получить получить законный отпуск в соответствии со статьей 173 ТК РФ необходимо обратиться с официальным заявлением и предоставить необходимые документы для учебного отпуска. Со своей стороны я не вижу основания для Вашего увольнения, кроме как Ваше личное желание. Конечно же надо понимать, что настроенный на Ваше увольнение работодатель всегда может создать такие условия, в которых Вы уже работать не захотите.