Несправедливость со стороны директора

Question

здравствуйте,я учитель русского языка и литературы-дипломированный,заканчивала очно,преподаю в коррекционной школе интернат в селе сорокино Тюменской области,подписала договор,но к сожалению на руки его не отдал,так как на тот момент не прописаны были часы не подписывала коллективного договора ,не вышел до сих пор приказ,провела уроки 4 дня подряд-порядком 11 часов,сегодня на 5 день мне звонит директор и говорит что убирает меня и ставит в воспитатели,я позвонила в отдел образования,но у них кто сват-кто брат,в общем там сказали как решу так и будет,неужели нет управы,у меня ребенку годик и месяц,начинают гнобить,когда я начала защищаться-сказали что не приказа ни договора нет,но есть сотни свидетелей,меня официально представляли на линейке-1 сентября,на конференции общеобластной,будьте добры,подскажите,как себя вести на что ссылаться???

Диана Боброва · Answer

Здравствуйте, Ваша ситуация подпадает под действие ст.16 Трудового кодекса РФ, где сказано, что трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя, в случае тогда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Вам надлежит в письменной форме потребовать у директора оформить документально (трудовой договор, приказ ) возникшие трудовые отношения. При отказе или бездействии со стороны директора обращайтесь в ГИТ или прокуратуру для проведения проверки по данному факту и восстановления ваших трудовых прав. Если ответ Вам помог- нажмите +.