Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужно ли отрабатывать две недели на испытательном сроке?
Находясь на испытательном сроке и отработав 3 дня,решила уволиться,так как работа не подошла,работодатель заставляет отрабатывать 3 дня,законно ли это?
, Максим, г. Южно-Сахалинск
Евгения Непокрытых
Здравствуйте, Максим.
В соответствии со статьей 71 Трудового кодекса РФ Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Пишите заявление с указанием даты увольнения через три дня. Пусть на Вашем экземляре поставят отместку о получении.
Всего доброго.