Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как правильно написать заявление на увольнение и при каких условиях?
Здравствуйте! Устроился на работу, по ТД постоянно с испытательным сроком 3 месяца. Хочу написать заявление о несоблюдения пункта договора, а именно компенсация проезда к месту работы. За проезд мне так и невыплатили, уже месяц прошёл. Как правильно написать заявление на увольнение и при последующей подачи в суд о компенсации всех неустоек
Здравствуйте, Дмитрий.
Вы вправе получить выплату всех причитающихся от работодателя сумм при увольнении, достаточно написать заявление о расторжении трудового договора.
ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В том случае, если сроки выплаты компенсации не установлены трудовым договором или иным соглашением, можно потребовать компенсировать затраты, направив письменное требование в адрес работодателя, где следует обозначить основание, форму и сроки выплаты компенсации.
Если у Вас остались вопросы, спрашивайте.
С уважением.