8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязан ли я отрабатывать 2 недели при увольнении, если не заводил т/к?

Здравствуйте, я работаю уже 3 месяца в компании СТО (Работа это проСТО). Трудовой книжки не заводили, я пришел увольняться, а меня в итоге заставили пойти на отработку сроком в 2 недели. Вот вопрос, обязан ли я отрабатывать их, если работаю не официально в этой компании?

, Артем, г. Ростов-на-Дону
Артур Шаймухаметов
Артур Шаймухаметов
Юрист, г. Уфа

Зравствуйте Артем!

Вы указали, что работаете в данной компании уже три месяца, следовательно, получали заработную плату наличными либо на карту. Соответственно, в случае не предоставления вами работодателю трудовую книжку, он мог завести трудовую книжку самостоятельно. Если вы писали заявление о приеме на работу, значит был приказ с росписью вашей об ее ознакомлении. Если всего этого нет и не было вы можете не выходить на работу с риском  не оплаты отработанного времени. В этом случае вам следует обратиться в инспекцию по охране труда.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 22.10.2018