Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по причине нарушения условия трудового договора работодателем
Могу ли я расторгнуть трудовой договор с работодателем без отработки 14 дней, если работодатель регулярно заставляет меня выплнять не свою работу без моего согласия и без приказа, при этом шантажурует невыплатой премии, либо увольнением? Ка это сделать?
, Алексей,
Олег Пономарев
Алексей, расторгнуть договор можно в любой момент и можно без отработки. Это Ваше право отрабатывать, но не обязанность. Это скорее норма для работодателя, чтобы он нашёл работника вместо Вас. С уважением.