Может ли зарплата заслуженных работников культуры быть приравнена к зарплате тех персонала?

Дело в том, что по приказу президента В.В. Путина всем работникам не зависимо от квалификации платят зарплату не меньше МРОТ. В Сложившейся ситуации дворникам и уборщицам подняли зарплату до уровня МРОТ и она сравнялась с зарплатой квалифицированных специалистов. В то же время зарплата специалистов не выросла ни на рубль. Получается, что все сотрудники в нашей гос. муниципальной организации равны и квалификация не имеет никакого значения? Не является ли это  дискриминацией и нарушением Трудового Законодательства ст22. и Конституции Р.Ф. ст37

МРОТ установлен не приказом Президента, а Федеральным законом «О МРОТ»… Сам по себе МРОТ — это минимальный уровень заработной платы, окончательный размер которой устанавливается трудовым договором и предельным размером не ограничен. В трудовом договоре действует принцип свободы договора, который означает свободу выбора работодателя, свободу  заключения договора (либо отказа от его заключения), свободу (в пределах установленных законом) в формулировании условий трудового договора, в т.ч. условий о размере заработной платы… Поэтому как таковой дискриминации, с учётом отсутствия верхнего предела заработной платы, здесь конечно не усматривается… Хотя ранее действовавшая ЕТС (единая тарифная сетка), которая по сути была тем же МРОТом, предусматривала нормативную зависимость размера этого МРОТа от уровня образования и квалификации, на мой взгляд. была более справедлива, особенно в отношении работников сфер науки, образования, культуры и искусства…