Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли изменение графика работы без согласования?
Добрый день! В моем трудовом договоре прописан график работы 2/2 с 10 до 21. В связи с тем, что один коллега пошел в отпуск, за пару дней до этого меня устно поставили перед фактом, что переводят в график 5/2 с 12 до 21. Законно ли это с учетом того, что количество рабочих часов остается похожим?
, Евгений Картузов, г. Новосибирск
Олег Николаевич Грязев
Здравствуйте. Существенные условия трудового договора, к котормы безусловно относится график работы, производиться с предварительным уведомлением стороны и с ее согласия. Без вашего согласия принудить вас к этому работодатель законным способом не может.