8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли привлечение к работе в нерабочее время?

Здравствуйте, Моя рабочая смена, по трудовому договору, длится с 16:00 до 8:00 утра. С недавнего времени, нас обязали являться на совещание к директору, которое длиться с 8:00 до 8:20, мои доводы о том, что у меня уже спланирован день и это моё нерабочее время никого не устраивают. Правомерно ли это?

, Наталья, г. Челябинск
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Наталья.

Требовать от Вас являться в Ваше свободное время на эти совещания не вправе, только с Вашего согласия.

В соответствии со статьей 106 Трудового кодекса РФ:

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018)ТК РФ Статья 106. Понятие времени отдыха
 

Время отдыха — время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

ТК РФ Статья 107. Виды времени отдыха
 

Видами времени отдыха являются:
перерывы в течение рабочего дня (смены);
ежедневный (междусменный) отдых;
выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
нерабочие праздничные дни;
отпуска.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 31.10.2018